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    2019094双色球

    发布时间:2019-08-22 17:43:41 来源:欧塞尔vs

      2019094双色球  据了解,罗湖区从去年开始实施高层次产业人才“菁英计划”,以高端的生产性服务业、“互联网+”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。  四是始终坚持清正廉洁。

        近年来,盐田区委区政府高度重视人才工作,坚持人才优先发展战略,统筹推进经济社会发展和人才培养开发,采取了一系列行之有效的措施。  第十条凡有下列情形之一的,不得申请深圳市产业发展与创新人才奖:  (一)不依法纳税;  (二)有不良诚信记录;  (三)有侵犯知识产权行为;  (四)有其他违反法律、法规行为。

      接下来,盐田区将担负全国“工匠之星”技能大赛承办工作,并将以此为契机,继续推动重点产业人才集聚发展。第六章监督管理  第十八条申请人和申请单位应如实提供申报材料,对材料的真实性和准确性负责。

      最高奖励金额为100万元。  吴德林表示,盐田拥有秀美的自然风光、优越的资源禀赋、独特的区位优势,是个干事创业、大有可为的好地方。

        四是始终坚持清正廉洁。  年度奖励申报指南经深圳市产业发展与创新人才奖联席委员会审定后,由市人力资源社会保障部门负责发布。

        年度奖励申报指南经深圳市产业发展与创新人才奖联席委员会审定后,由市人力资源社会保障部门负责发布。第七章法律责任  第二十条申报人及其所在单位提供虚假申报材料或申报人有不缴、少缴应纳税款行为的,经查实后,取消申报人的受奖资格;已经获取奖励的,对奖励金及利息予以追缴;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

        年度奖励申报指南经深圳市产业发展与创新人才奖联席委员会审定后,由市人力资源社会保障部门负责发布。  第七条市财政部门的职责是:  (一)按规定审核奖励专项资金年度使用计划,报市政府批准后,批复使用计划;  (二)按规定办理奖励专项资金拨款;  (三)对奖励专项资金使用情况进行绩效检查。

        第三条产业发展与创新人才奖按照自愿申报、严格审核的原则进行评审,每年评审一次,对获奖人员给予奖励。第八章附则  第二十二条本暂行办法由市人力资源社会保障部门负责解释。

      第八章附则  第二十二条本暂行办法由市人力资源社会保障部门负责解释。  第七条市财政部门的职责是:  (一)按规定审核奖励专项资金年度使用计划,报市政府批准后,批复使用计划;  (二)按规定办理奖励专项资金拨款;  (三)对奖励专项资金使用情况进行绩效检查。

      我们不光要待遇留人,更要以事业留人、感情留人、环境留人,增强人才的归属感和认同感。  三是始终坚持全心全意为人民服务。

      今年,盐田区组织统计局、人力局、住建局等部门,开展了建区以来首次人才现状摸底调研,组织专场座谈会7场,专题走访4次,抽样调查企业人才资源状况399家,全面掌握了辖区人才队伍结构状况、发展需求等信息,并以此为基础开展了一系列工作:高标准贯彻落实市人才政策,起草了《关于推动人才强区战略、打造“梧桐人才”高地的若干措施(暂定名)》,提出约60项举措,既全面对接落实全市人才政策,又凸显辖区人才特色,制定实施差异化的政策措施,拟于今年年底前正式印发;实行更具竞争力的高精尖人才培养引进政策,重点引进了中山大学和谐劳动关系博士后创新实践基地落户盐田;不断强化产业人才政策力度,促进工匠型人才成长引进,累计认定生物产业高层次人才249人、黄金珠宝高技能人才29人;继续深化“梧桐青苗”品牌引才模式,累计为辖区引入紧缺专业优秀高校毕业生约1500名。  第二条设立深圳市产业发展与创新人才奖,奖励我市在产业发展与自主创新方面做出突出贡献的创新型人才。

        第五条市人力资源社会保障部门是产业发展与创新人才奖的主管部门,市财政部门是产业发展与创新人才奖奖励资金的监管部门。区委区委政府要坚持“唯才是举”的导向,不问出身、学历、资历,重点看业绩和能力招揽人才;同时,要全力做好人才保障工作,兑现“菁英计划”里的各项承诺,并积极营造良好的创新创业氛围,助力人才发展。

      第三章申报条件  第九条在深圳市登记注册的企业和相关机构工作连续1年以上,依法缴纳个人所得税,在管理与技术创新等方面有突出贡献的下列人员,可申报产业发展与创新人才奖:  (一)企业高层管理人员,且其所在企业从事的产业属于我市支柱产业、战略新兴产业或现代服务业等鼓励发展的产业;  (二)具有相当规模的总部型企业中层以上管理人员;  (三)经国家、省、市认定的高端专业人才和经市政府批准可以申报的特殊高端专业人才。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

      下半年,盐田区将在人才引进及培养、人才载体建设、人才创新创业、人才荣誉机制、人才投入等方面提出约60项举措,打造盐田区“梧桐人才”高地。  第十六条市财政部门根据年度奖励方案,按照市人力资源社会保障部门的申请拨付奖励资金。

      第八章附则  第二十二条本暂行办法由市人力资源社会保障部门负责解释。(记者贾少强)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

      (记者第五燕燕)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号  对提供虚假材料申报奖励的申报人及其所在单位,由市人力资源社会保障部门将有关情况分别提交市个人信用征信机构和市企业信用信息中心,并取消该申报人3年内评奖的资格。

        第七条市财政部门的职责是:  (一)按规定审核奖励专项资金年度使用计划,报市政府批准后,批复使用计划;  (二)按规定办理奖励专项资金拨款;  (三)对奖励专项资金使用情况进行绩效检查。第八章附则  第二十二条本暂行办法由市人力资源社会保障部门负责解释。

        吴德林表示,盐田拥有秀美的自然风光、优越的资源禀赋、独特的区位优势,是个干事创业、大有可为的好地方。第八章附则  第二十二条本暂行办法由市人力资源社会保障部门负责解释。

      以盐田群众的问题、需求为导向,把盐田群众的冷暖放在心上,把盐田群众满意不满意作为工作的判断标准,一心一意为群众。  四是始终坚持清正廉洁。

        另一位“菁英人才”、来自深圳市茁壮网络股份有限公司的徐佳宏也表示,罗湖优美的山水环境、成熟的配套服务是吸引人才的极大优势之一。  年度奖励申报指南经深圳市产业发展与创新人才奖联席委员会审定后,由市人力资源社会保障部门负责发布。

      为使认定流程更高效透明,罗湖还委托市人力资源服务协会开发了专门的服务申请系统,人性化的操作界面、简易便捷的受理审批环节获人才“点赞”。第三章申报条件  第九条在深圳市登记注册的企业和相关机构工作连续1年以上,依法缴纳个人所得税,在管理与技术创新等方面有突出贡献的下列人员,可申报产业发展与创新人才奖:  (一)企业高层管理人员,且其所在企业从事的产业属于我市支柱产业、战略新兴产业或现代服务业等鼓励发展的产业;  (二)具有相当规模的总部型企业中层以上管理人员;  (三)经国家、省、市认定的高端专业人才和经市政府批准可以申报的特殊高端专业人才。

      ”3月11日上午,罗湖为首批认定的23名“菁英人才”颁发证书,区委书记贺海涛表示,罗湖将“唯才是举”,全力做好人才引进和保障工作。  第二十三条本暂行办法自公布之日起至2015年12月31日施行。

      (记者林苗苗)编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号  第十二条符合产业发展与创新人才奖申报条件的人员,可在规定时间内通过其所在单位向市人力资源社会保障部门申报本年度产业发展与创新人才奖。

        “从现在起,我将作为盐田人,全身心地投入到盐田现代化国际化先进海滨城区的建设之中去,虚心向四套班子的同志们学习,虚心向广大干部群众学习。接下来,盐田区将担负全国“工匠之星”技能大赛承办工作,并将以此为契机,继续推动重点产业人才集聚发展。

      3月11日,罗湖2016年度首批23名(A类5名、B类17名、C类1名)“菁英人才”正式通过认定、获颁证书。  对提供虚假材料申报奖励的申报人及其所在单位,由市人力资源社会保障部门将有关情况分别提交市个人信用征信机构和市企业信用信息中心,并取消该申报人3年内评奖的资格。

      各行业主管部门是产业发展与创新人才奖的协助管理部门。  吴德林表示,盐田拥有秀美的自然风光、优越的资源禀赋、独特的区位优势,是个干事创业、大有可为的好地方。

      要做到“四个始终坚持”:  一是始终坚持对党绝对忠诚。编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

        年度奖励申报指南经深圳市产业发展与创新人才奖联席委员会审定后,由市人力资源社会保障部门负责发布。第八章附则  第二十二条本暂行办法由市人力资源社会保障部门负责解释。

      罗湖认定首批“菁英人才”认定标准“不唯学历,只看能力”  “我们的企业在罗湖创办,在罗湖长大,也很希望在罗湖获得成功。全力协助和配合好杜玲书记,以‘马上就办、真抓实干、办就办好、滴水穿石’的作风,扎实抓好区政府的全面工作。

      他希望政府能够加大宣传,同时进一步落实住房、子女教育等配套服务,让引进的人才没有后顾之忧,更愿意扎根罗湖,全心全意为罗湖发展做贡献。蔡昭欣说,他们从城中村里十几平米的租房起步,后来罗湖区政府“慧眼识公司”,将他们引进了互联网产业园,提供园区优惠的房租、配套完善的房租及持续稳定的政策扶持。

        第二十一条组织实施产业发展与创新人才奖的相关部门及其工作人员不按本暂行办法履行职责或不正确履行职责的,依法追究行政责任;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。蔡昭欣说,他们从城中村里十几平米的租房起步,后来罗湖区政府“慧眼识公司”,将他们引进了互联网产业园,提供园区优惠的房租、配套完善的房租及持续稳定的政策扶持。

        另一位“菁英人才”、来自深圳市茁壮网络股份有限公司的徐佳宏也表示,罗湖优美的山水环境、成熟的配套服务是吸引人才的极大优势之一。接下来,盐田区将担负全国“工匠之星”技能大赛承办工作,并将以此为契机,继续推动重点产业人才集聚发展。

        四是始终坚持清正廉洁。据悉,由盐田区委书记杜玲、区长吴德林分头领办的《关于打造人才动力引擎,提升辖区人才政策比较优势的建议》提案和《关于大力发展进口商品展示交易产业的建议》均取得了阶段性成效。

      接下来,盐田区将担负全国“工匠之星”技能大赛承办工作,并将以此为契机,继续推动重点产业人才集聚发展。  第二条设立深圳市产业发展与创新人才奖,奖励我市在产业发展与自主创新方面做出突出贡献的创新型人才。

        四是始终坚持清正廉洁。”8月10日下午,在盐田区干部大会上,新任盐田区委副书记、区长人选吴德林如是说。

      盐田区区长候选人吴德林:牢记使命勇于担当盐田区区长候选人吴德林。  第二条设立深圳市产业发展与创新人才奖,奖励我市在产业发展与自主创新方面做出突出贡献的创新型人才。

      接下来,盐田区将担负全国“工匠之星”技能大赛承办工作,并将以此为契机,继续推动重点产业人才集聚发展。他们公司从事的是医学影像远程诊断系统的研发。

        第二十一条组织实施产业发展与创新人才奖的相关部门及其工作人员不按本暂行办法履行职责或不正确履行职责的,依法追究行政责任;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。接下来,盐田区将担负全国“工匠之星”技能大赛承办工作,并将以此为契机,继续推动重点产业人才集聚发展。

        认定人才“不唯学历,只看能力”,罗湖首批23名“菁英人才”很有含金量。  二是始终坚持现代化国际化先进海滨城区建设不动摇。

      产业发展与创新人才奖第一章总则  第一条为进一步完善人才激励机制,优化我市人才发展环境,吸引海内外高层次人才在深圳工作,全面提升城市创新能力,加快国家创新型城市建设,根据《印发深圳市关于〈珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008—2020年)〉的实施方案的通知》(深发〔2009〕17号),制定本暂行办法。产业发展与创新人才奖第一章总则  第一条为进一步完善人才激励机制,优化我市人才发展环境,吸引海内外高层次人才在深圳工作,全面提升城市创新能力,加快国家创新型城市建设,根据《印发深圳市关于〈珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008—2020年)〉的实施方案的通知》(深发〔2009〕17号),制定本暂行办法。

        认定人才“不唯学历,只看能力”,罗湖首批23名“菁英人才”很有含金量。”得知自己获评罗湖C类“菁英人才”,深圳市云帕斯科技开发有限公司创始人之一蔡昭欣表示“欢欣鼓舞”。

    责编:圣俊远

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